（五）提升科技創新支撐力。一是抓好高新技術產業“鑄鏈工程”。圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈優化要素鏈，推動產業成鏈、鏈條成群，加速高新技術產業發展，到2020年，打造20個以上百億級規模的高新技術產業創新鏈或創新集群，形成我市工業新的戰略支點和核心競爭力。二是加強科技創新平臺建設。強化企業技術中心、工程技術研究中心、院士工作站等創新平臺的晉檔提升，加快精細化工和高分子材料公共技術服務平臺、國家泵類質量監督檢驗中心等公共服務平臺建設，提高技術供給、產品設計、分析測試、驗證試驗等專業化服務能力，提升關鍵設備利用效率。三是深化產學研合作。深入開展“科技周”活動，做強“院士專家淄博行”，組織實施“賭玉”工程，強化政府、企業、高校、科研院所的交流合作，大力引進“大院大所大校大企”，聚力建設國內一流專業化產業基地，提高創新成果工業轉化率。加強同地方高校的校城融合發展，形成“地方扶持高校、高校反哺地方”的良性互動格局，充分發揮海外孵化器招引聚集作用，吸引匯聚更多海外高端創新人才、優質科技資源和先進技術成果。四是強化標準引領。鼓勵企業主持或參與國際標準、國家標準、行業標準的制定，引領產業技術創新、品牌創建和新產品開發，不斷提高質量創新能力和自主品牌市場競爭力。

（六）推進“兩化”深度融合。一是實施“智慧車間推進工程”。突出信息化普及和智能化示范兩條主線，重點面向化工、機械、醫藥等行業建設一批具有行業示范效應和推廣價值的智慧車間，推動企業開展“智能升級”，分行業開展“車間智慧升級”對標，總結推廣智慧車間典型示范案例，帶動骨干企業加快信息化、智能化改造步伐，加快“淄博制造”向“淄博智造”轉型。二是實施“互聯網+”行動計劃。貫徹落實國家和山東省“互聯網+”戰略部署，開展“互聯網+基礎設施”“互聯網+工業”等重點行動，實施智慧園區、物聯網、工業云等一批重點工程，推動互聯網與經濟社會各領域深度融合。在基礎條件好、需求迫切的重點領域，選樹和示范推廣一批優秀的互聯網與工業融合創新試點企業，引導龍頭企業搭建互聯網平臺，實現基于產業鏈的柔性制造、智能制造和精益管理，催生一批新業態、新技術、新模式。三是深入推進兩化融合和智慧城市建設。積極開展兩化融合管理體系貫標，推動貫標成為企業實現質效發展的新途徑。全面推進智慧城市建設，推進云計算中心、市民卡、協同政務、智慧醫療、智慧園區等一批智慧城市重點項目建設。加快推進“寬帶中國”示范城市建設，推動電信基礎設施共建共享，提高寬帶網絡應用水平和安全保障能力。四是大力發展智能制造裝備。立足我市在裝備制造、電子信息等領域的基礎優勢，積極發展以數字化、柔性化及系統集成技術為核心的智能制造裝備，加快傳感器、智控系統等企業的發展以及機械工藝配套企業改造步伐，提升信息化接口和配套能力，努力構建具有可持續性發展的新型裝備制造業。

（七）大力促進二三產業融合。一是加快現代物流業轉型升級。貫徹實施《淄博市物流業轉型升級實施方案（2015-2020）》，推進物流產業轉型升級“3411”工程和一批重點物流項目建設，培育壯大一批第三方、第四方骨干物流企業，積極引導工商企業整合優化內部業務流程，剝離外包物流業務，促進物流服務社會化，推動物流業與制造業、商貿業之間的聯動發展，構建供應鏈管理服務平臺，打造服務周邊、輻射全國、聯通國際的物流強市。二是提高工業設計水平。實施工業設計“111220”工程。提升山東工業設計研究院、齊魯工業設計創意產業園平臺作用，加快齊魯工業設計創意產業園、山東工藝美院淄博陶瓷學院的發展建設，支持同德國、意大利等國的工業設計國際合作交流，籌建一批國際性合作平臺，搶占產業鏈和價值鏈高端，支持一批優秀工業設計、重點服務外包、“1+1伙伴計劃”等重點項目，打造國內外知名的“創意之城、設計之都”。三是提升總集成總承包能力。引導總集成總承包向化工、醫療、裝備制造、節能環保等行業深入滲透，服務方式由工程承包向專利技術輸出、信息系統集成、交鑰匙工程（EPC）、全面解決方案等方向發展，加快集成能級提升以及集成項目由低端市場向高端市場的跨越。四是貫徹落實國家軍民融合發展戰略，在政策統籌謀劃、機制創新、規劃引導、政策支持等政策引導的基礎上，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，以企業為主體，依托化工、裝備制造、冶金、陶瓷、新一代信息技術、新材料等重點產業，通過建設軍民融合產業園、軍民融合產業聯盟、軍地需求對接平臺、國防科技產業孵化中心等方式，加快推進軍民技術、產品、資本和人才融合，加快工業產業“軍轉民”“民參軍”步伐，提升企業核心競爭力。

（八）強化人才支撐保障。一是加大高端人才引進力度。加大國外高端人才，“千人計劃”“長江學者”“泰山學者”等領軍人才和創新團隊的引進力度，實施“淄博英才計劃”，著力培育壯大本土科技創業創新人才和高技能人才隊伍，為創新驅動提供強大的人才智力支撐，落實《淄博市企業家十年培訓計劃（2015-2025）》，對全市規模以上工業企業負責人開展分行業、分梯次、長期系統培訓，加快打造具有國際視野和社會價值追求的高素質企業家隊伍，加強職業經理人隊伍建設，培養造就掌握現代經營理念的高水平經營管理人才。二是優化專業人才培養機制。實施高等院校、職業院校與骨干企業對接合作工程，通過校企聯合招生招工、送崗送學、建立實訓基地、開展現代學徒制試點示范等方式，發揮學校育人機制和企業用人機制的耦合作用，提高專業人才培養的針對性、有效性。三是優化人才成長環境。通過定期組織各類技術研討活動，邀請國內外專業機構進行市場、產業、技術等方面培訓，支持優秀人才入選國家、省、市各類人才項目等方式，為人員與信息的交流營造良好環境；加快市內人才服務設施的配套建設，為專業人才提供宜居環境。

（九）構建安全、清潔、高效、可持續的現代生產體系。一是狠抓安全生產。落實黨委領導、政府屬地管理以及部門安全監管責任，健全完善安全生產考核機制；加強安全監管執法規范化建設，創新安全監管執法方式，規范安全生產“打非治違”工作，推進依法治安；開展重點區域、重點行業安全生產專項治理，深化安全生產綜合整治；加大安全生產資金投入，強化安全生產科技支撐，健全安全生產技術服務體系，加強安全生產應急管理，進一步提升安全生產保障能力。二是全力推進綠動力提升工程。統籌推進總投資107億元的燃煤鍋爐、建材行業、冶金行業及其他行業共4大類18個專項1500余個綠動力提升工程項目建設，采用最先進的節能、環保技術，按照最嚴格的排放標準實施綜合治理，確保項目全部竣工后，年削減燃煤消耗1200余萬噸；減少煙塵排放3萬噸，降低63%；減少二氧化硫排放12.1萬噸，降低82%；減少氮氧化物排放7.8萬噸，降低70%，大氣環境質量實現明顯改善。三是調整能源消費結構。突出抓好能源結構調整，組織實施天然氣等清潔能源替代工作，積極發展風電、太陽能等可再生能源，促進能源消費結構明顯改善，工業企業污染物排放、原煤實物消費量顯著下降。四是建立發展循環經濟的長效機制。圍繞“高效、生態”兩大主題，培育循環經濟發展模式，優化資源利用方式，提高資源產出率，減少或避免廢物的產生和排放，全市形成較為完善的循環經濟運行機制和框架，建立起循環經濟政策法規體系、科技支撐體系、技術標準體系以及激勵約束機制。

編輯：李姝樂